¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE LINKEDIN?

LinkedIn se ha consolidado como el principal sitio web para mantener un currículum vitae en línea y se ha convertido en una herramienta indispensable tanto para quienes buscan empleo como para los reclutadores en la búsqueda de recursos humanos.

Revision General

LinkedIn ofrece a los usuarios la posibilidad de mostrar su perfil laboral, ofrecer servicios y exhibir proyectos a través de un portafolio. Se ha convertido en una red social clave para establecer contactos profesionales y mantener una presencia laboral en línea. A diferencia de otras plataformas, LinkedIn se centra en el ámbito laboral y ofrece diversas características para ello.

El muro de LinkedIn es similar al de Facebook, pero teóricamente se debe utilizar para publicaciones relacionadas con lo laboral. Los usuarios pueden publicar notas de interés, establecer nuevos contactos comerciales, mostrar servicios y proyectos desarrollados, como el diseño web, mediante un portafolio.

Una de las principales ventajas de LinkedIn es su buscador de recursos humanos, que permite a las empresas encontrar candidatos potenciales con perfiles que se ajusten a sus necesidades. El buscador ofrece una amplia variedad de resultados relacionados y facilita el proceso de reclutamiento.

Otra característica destacada de LinkedIn es la posibilidad de solicitar recomendaciones a otros usuarios, ya sea por un servicio prestado o por una relación comercial. Estas recomendaciones proporcionan a los visitantes de tu perfil una idea de la opinión de tus clientes o colaboradores sobre tu desempeño. Es importante tener en cuenta que las recomendaciones se publican en el perfil solo si el usuario recomendado así lo decide. Si bien se espera que las recomendaciones sean mayormente positivas, hay un debate sobre su objetividad. Sin embargo, contar con recomendaciones en LinkedIn puede aumentar las posibilidades de ser contratado.

LinkedIn ofrece una versión de pago con funcionalidades adicionales, pero la mayoría de las características principales están disponibles de forma gratuita. Esto ha permitido que tanto personas como empresas utilicen la plataforma de manera efectiva sin necesidad de suscripciones pagas.

La integración de LinkedIn con Twitter permite a los usuarios relacionar sus cuentas y publicar contenido directamente en el muro de LinkedIn desde Twitter. Esta función facilita la difusión de información laboral a través de ambas plataformas.

En cuanto a los grupos y foros, LinkedIn ofrece una amplia gama de opciones. Los usuarios pueden unirse a grupos relacionados con sus intereses laborales, compartir conocimientos y ofrecer información útil en su especialidad. Estos grupos también brindan oportunidades de aprendizaje y permiten interactuar con otros profesionales.

LinkedIn proporciona indicadores útiles para los usuarios, como información sobre quién ha visto su perfil, cuántas veces han aparecido en los resultados de búsqueda laboral, cuántos contactos tienen y las posibilidades de ampliar su red.

Consejos para usar Linkedin de manera efectiva:

1. Utilizar una foto de perfil adecuada que refleje tu imagen personal y profesional.
2. Completar todos los campos de tu perfil laboral de manera clara y precisa.
3. Unirse a grupos relacionados con tus intereses y participar activamente en ellos.
4. Obtener recomendaciones de personas que hayan trabajado contigo y calificar tus habilidades.
5. Establecer conexiones estratégicas con profesionales relevantes para tus objetivos laborales.
6. Mantener una reputación positiva en línea y cuidar la coherencia en tus perfiles digitales.
7. Compartir contenido relevante y actualizado relacionado con tus logros y experiencia laboral.
8. Actualizar tu perfil de manera constante y dedicar tiempo regularmente para mantenerlo al día.